カッパ・クリエイト株式会社 KAPPA RECRUIT SITE中途採用

GUIDELINE 募集要項

エリアマネージャー候補

正社員

月給
38.7万円〜57.3万円
年間休日
120日程度

複数店舗のマネジメントを行う花形ポジションです。
人材育成や業績管理を通して、お客様満足度が向上し続けている状態に管轄店舗を導きます。
当社が、地域に「食」と「職」を提供し続けるためのキーパーソンです。

職種 複数の飲食店を統括するキーパーソン
仕事内容 【エリア・マネジメント業務】

約5~8店舗のマネジメントを行い、地域1番のQSC(品質・サービス・清潔さ)を向上、維持し続けるエリアを創り上げる仕事を担います。店長よりも広い視野、高い視座、鋭い視点で複数の店舗をありたい姿に導くことで、ドミナント化を目指します。

【アピール】

店長を通して成果を出す立ち位置です。
豊富な知識や経験、スキルをエリアのメンバーに受け継いでいくことで、自身と同等以上の店舗運営力の店舗を創り上げるチェーンストアのキーパーソンの位置付けでやりがい抜群です。

勤務エリア 全国直営店舗
※希望の勤務地はご相談下さい
雇用形態 正社員
給与 月給38.7万円〜57.3万円
(基本給27.7万円~41.1万円、業務手当8.5万円~16.1万円)
  • 業務手当は固定残業代に該当します/固定残業代の相当時間:45.0時間/月
  • 固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過分は別途支給する
賞与 年2回(7月・12月)
勤務時間 シフト制
休日・休暇 年間休日120日程度
※土曜日・日曜日・国民の祝日相当数(年度によって日数の変動あり)
求める人材 【求める人物像】
  • 当社の社是「お客様の喜びは私たちの喜びです」に共感し、社是の実現を一緒に目指せる方。
  • 【必須】店舗や組織のマネジメント経験がある方
  • 【尚可】外食企業での就業経験、複数店舗のマネジメント経験、同業他社での責任者経験
福利厚生・制度
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 育児サポート休暇
  • 有給休暇
  • 各種社会保険完備
  • 定期評価/年1回
  • 交通費支給
  • 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助)※35歳未満単身者の方は自己負担(20,000円/月)
  • 転勤時の引越費用は会社負担
  • 単身赴任手当(35,000円/月)※単身赴任先の住居費用は当社負担
  • 住宅手当(25,000円まで/月)
  • 子ども手当(6歳まで:1人15,000円/月、7~22歳まで:1人10,000円/月)※人数制限無し(扶養家族に限る)
  • 資格手当※店長対象(調理師:5,000円/レストランサービス技能検定 3級~1級 3,000円~10,000円/月)
  • 資格合格奨励金
  • 社員持株会(奨励金12%)
  • 確定拠出年金(401k)
  • 財形貯蓄制度
  • 労働組合
  • 従業員割引制度
  • 永年勤続表彰
  • 車通勤OK
  • インセンティブ表彰制度
  • オンライン研修制度
  • キャリアチャレンジ制度
  • 階層別研修制度
  • JOB型人事制度
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