CAREERPLAN キャリアプラン
CAREER STEP キャリアステップと研修制度
カッパ・クリエイトでは、JOB型人事制度を導入。スキル、能力の向上によりキャリアアップが可能です。
また、Eラーニングシステムの導入により、540本以上のオンライン研修を好きなタイミングで受講することができます。
一般スタッフ
入社後は、各店舗にて実務を行います。
ホール業務、キッチン業務などの店舗運営の基本を覚えると同時に、マネジメントを学びます。
- 研修内容
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- ビジネスマナー
- PDCA
- コンプライアンス
副店長・店長
店舗運営職として、人財、商品、お金、情報、時間のマネジメントをします。パートナー（アルバイト）の管理やコミュニケーション、商品やメニューの管理、売上管理と目標に向けた施策とアクションを行います。
- 研修内容
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- ティーチング
- コーチング
- コミュニケーション力
- マネジメント
- ロジカルシンキング
- 課題発見力
- 伝達力
- 問題解決力
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エリア
マネージャー -
教育部
-
広報
宣伝部 -
商品
開発部 -
海外事業部
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経営
企画部
- 研修内容
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- プレゼン力
- 企画提案力
- リーダーシップ
- リスクマネジメント
- ファシリテーション
各部署責任者
- 研修内容
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- 経営戦略
- 経営分析
- プロジェクト
マネジメント - マーケティング
- アカウンティング
ファイナンス