カッパ・クリエイト株式会社 KAPPA RECRUIT SITE中途採用

GUIDELINE 募集要項

店長

正社員

月給
30.2万円〜43.3万円
年間休日
120日程度

店舗マネジメントを行い、ビジネススキルを伸ばします。
お客様満足度を安定的かつ効率的に向上させ続けることができるようにお客様対応やスタッフ育成、チームビルディング、人員配置のコントロール等を行います。
中小企業クラスの売上高、スタッフ数の店舗運営を通して、ビジネスで大事なマネジメントスキルを伸ばしていくことで、自身の成長も実感できます。

職種名 飲食店の店舗運営責任者
仕事内容 【店舗オペレーションおよび店舗マネジメント業務】

ヒト/モノ/カネ/情報を駆使し、店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を向上、維持し続け、お客様の期待を超える顧客満足度を実現させる役割を担います。（各店舗に店長を含め社員が約2~5名、アルバイト約40～100名が在籍）

【アピール】

中小企業規模の売上高の店舗でマネジメントの経験を積むことは今後のキャリア形成に役立ちます。
お客様に寄り添い、地域に根ざした店舗を⼀緒に創っていきましょう。
勤務エリア 全国直営店舗
※希望の勤務地はご相談下さい
雇用形態 正社員
給与 月給30.2万円〜43.3万円
（基本給21.6万円～31万円、業務手当8.5万円～12.2万円）
  • 業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
  • 固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過分は別途支給する
賞与 年2回（7月・12月）
勤務時間 シフト制
【シフトパターン例】
  1. 9:00～18:00
  2. 11:00～20:00
  3. 13:00～22:00
※休憩1H、実働8H
休日・休暇 年間休日120日程度
※土曜日・日曜日・国民の祝日相当数(年度によって日数の変動あり)
求める人材 【求める人物像】
  • 当社の社是「お客様の喜びは私たちの喜びです」に共感し、社是の実現を一緒に目指せる方。
  • 店舗や組織のマネジメント経験がある方、大歓迎
福利厚生・制度
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 育児サポート休暇
  • 有給休暇
  • 各種社会保険完備
  • 定期評価/年1回
  • 交通費支給
  • 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助)※35歳未満単身者の方は自己負担(20,000円/月)
  • 転勤時の引越費用は会社負担
  • 単身赴任手当（35,000円／月）※単身赴任先の住居費用は当社負担
  • 住宅手当（25,000円まで／月）
  • 子ども手当（6歳まで：1人15,000円／月、7～22歳まで：1人10,000円／月）※人数制限無し（扶養家族に限る）
  • 資格手当※店長対象（調理師：5,000円／レストランサービス技能検定 3級～1級 3,000円～10,000円／月）
  • 資格合格奨励金
  • 社員持株会（奨励金12%）
  • 確定拠出年金(401k)
  • 財形貯蓄制度
  • 労働組合
  • 従業員割引制度
  • 永年勤続表彰
  • フレキシブル社員制度（状況に応じて変更可能）
  • 車通勤OK
  • インセンティブ表彰制度
  • オンライン研修制度
  • キャリアチャレンジ制度
  • 階層別研修制度
  • JOB型人事制度
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